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Oportunidades profesionales

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Gracias por su interés en el empleo con el Centro de Derechos de Vivienda (HRC). HRC está aceptando solicitudes para los siguientes puestos:

Para presentar una solicitud, envíe un correo electrónico a Laurel Steven a lsteven@housingrightscenter.org.

¿Está interesado en pro bono u otras oportunidades de voluntariado con HRC? ¡Visita nuestra página de Voluntarios  !

Rental Assistance Intake Screener

The Housing Rights Center ("HRC") is seeking a Rental Assistance Intake Screener to serve residents of Los Angeles County to help tenants apply for rental assistance. The Housing Rights Center (HRC) mission is to actively support and promote fair housing through education and advocacy, to the end that all persons have the opportunity to secure the housing they desire and can afford, without discrimination based on their race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, familial status, marital status, disability, ancestry, age, source of income, or other characteristics protected by law. HRC serves L.A. City, L.A. County, and parts of Ventura County. HRC has a full-time staff of 42 and offers the following services: (1) Housing Discrimination Complaint Investigation, (2) Legal Services, (3) Outreach and Education, and (4) Landlord/Tenant Counseling. The Rental Assistance Intake Screener will work a hybrid schedule, with a minimum of two (2) days expected in-office at HRC’s Pasadena office. They may also be expected to work on occasion at other Los Angeles area locations (including our main office), on an as-needed basis to help provide coverage for walk-in services. This is a full-time temporary position that may transition to permanent full-time*.

RESPONSIBILITIES: 

  • Respond to tenant calls and emails to provide them with information on various legal issues and/or direct to other resources as appropriate.

  • Provide walk-in support at HRC’s Pasadena, Lake Avenue office at least two (2) days per week. Additional in-office days may be accommodated according to employee preference and workspace availability.

  • Conduct client intake interviews and related follow-up conversations, adapting communication approaches depending on client’s needs. Translation services are available to help translate on phone calls.

  • Monitor incoming referrals for rental assistance, and timely engage in screening process.

  • Follow-up with clinic/workshop attendees to distribute relevant resources and conduct rental assistance screening as applicable.

  • Track client intake across several reporting tools, taking care to update information as appropriate.

  • Provide timesheet reports and update case management reports monthly.

  • Assist tenants to complete rental assistance applications.

  • Review rental assistance applications, which includes the following: review submitted applications, ensure all required documentation are submitted, coordinate with supervisor(s) to ensure the applications are complete, and work with supervising staff to ensure applications are ready for final review.

  • Ensure tenants have the necessary documents to submit their rental assistance application, which may include assisting applicants to scan, and upload required documentation.

  • Participate in education, outreach, and promotion of the rental assistance programs at HRC.

  • Drafts routine correspondence and emails.

  • Answer questions or following up with tenants or landlords over the phone or by email.

  • Maintains quality filing and communications systems including electronic document management and archiving files.

  • Provide assistance and support to staff with other ongoing projects.

QUALIFICATIONS:

  • A demonstrated sincere interest in helping others.

  • Strong people and customer service skills.

  • Strong written and verbal communication skills.

  • Good problem-solving skills and proactive communication.

  • Able to adjust to new information or changes in processes.

  • Computer literate, especially with Microsoft suite.

  • Reliable and detail oriented.

  • Case management experience preferred.

  • Experience in interviewing and providing trauma-informed assistance preferred.

  • Knowledge of landlord/tenant laws preferred.

SALARY AND BENEFITS:

  • Salary range is $52,000-$54,000, depending on experience. HRC offers an excellent benefits package including health, vision, and dental insurance. A 403(b) retirement plan with employer contribution is available after one year of employment. A generous paid holiday, vacation, and sick leave package is also provided.

* This position is part of a special program created using designated funds. There is no assurance of ongoing funding or employment beyond June 31, 2025.

​​

APPLICATIONS: 

Please e-mail or mail a resume AND cover letter (no phone calls, please) describing your interest and qualifications to:

Stephanie Chandler, Supervising Attorney
E-mail: Schandler@housingrightscenter.org

Mail:    Housing Rights Center, 3255 Wilshire Blvd., Suite 1150, Los Angeles, CA 90010

 

DEADLINE: Open until filled. (but strongly encouraged to apply early)

HRC IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER​

Housing Tester (Undercover housing shopper)

To apply, please email a resume and a brief cover letter describing your skills and interest in the position to Laurel Steven at lsteven@housingrightscenter.org.

Are you interested in pro bono or other volunteer opportunities with HRC? Visit our Volunteer page

Director de Investigaciones

 

El Centro de Derechos de Vivienda ("HRC") está buscando un Director de Investigaciones para supervisar sus investigaciones y casos de quejas de discriminación de viviendas de alquiler y venta.

RESPONSABILIDADES: 

  • Supervisar 7 Investigadores; capacitar al personal según corresponda; desarrollar capacitaciones y mantener un pequeño número de casos propios.

  • Supervisar la admisión e investigación de quejas por discriminación, que incluye:  la coordinación de pruebas y encuestas, la recopilación de declaraciones de testigos, la compilación de archivos de casos precisos y completos, el asesoramiento de clientes, análisis de casos y la remisión de casos. Puede requerir visitas a la ubicación de la propiedad en cuestión.

  • Coordinar la resolución de quejas por discriminación a través de conciliación y apoyo en litigios.

  • Trabajar con el Departamento de Litigios para ayudar con los casos de litigio y servir como posible testigo de hecho.

  • Llevar a cabo el reclutamiento y la capacitación de probadores de vivienda justa, y mantener un grupo de probadores adecuado.

  • Trabaje como miembro del equipo de administración para supervisar la productividad de la oficina.

  • Manténgase al tanto de los cambios y desarrollos en las leyes estatales y federales de vivienda justa.

  • Asistir a reuniones y conferencias relacionadas con temas de vivienda justa.

  • Mantener un registro de casos de discriminación y preparar informes estadísticos y narrativos mensuales.

  • Mantenga registros de tiempo detallados y precisos y registros sobre el personal supervisado y los probadores.

 

CALIFICACIONES:

Licenciatura; experiencia relevante y éxito demostrado en la investigación y cumplimiento de la vivienda justa una ventaja; Se anima a los JD a aplicar. Un interés demostrado en cuestiones de vivienda justa, derechos civiles y justicia social; excelente gestión del tiempo y habilidades organizativas y la capacidad de realizar múltiples tareas; Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal y debe poder pensar analíticamente; Experiencia previa de supervisión; Experiencia en capacitación de probadores e investigaciones de discriminación. También se prefiere acceso a transporte propio con un buen historial de manejo.

SALARIO Y BENEFICIOS:

El salario comienza en $ 67,000; + Dependiendo de la experiencia y la educación. HRC ofrece seguro de salud, de la vista y dental además de días de enfermedad pagados y un mínimo de 12 días festivos/días libres pagados. Un plan de jubilación 403(b) con contribución del empleador está disponible después de un año de empleo.

 

APLICACIONES

Envíe por correo electrónico un currículum y una carta de presentación que describa su interés en el puesto a:

Laurel Steven,  Gerente de oficina

Centro de Derechos de Vivienda

3255 Wilshire Blvd., Suite 1150

Los Ángeles, CA 90010

Correo electrónico: lsteven@housingrightscenter.org

FECHA LÍMITE PARA APLICAR: 22 de julio de 2022 o hasta llenar.

 

Director de Litigios (Vivienda)

El Centro de Derechos de Vivienda ("HRC") se dedica a lograr una vivienda libre de discriminación. HRC es la organización privada sin fines de lucro de defensa de la vivienda justa más grande y antigua del país. El director trabajará en la oficina principal de HRC en Los Ángeles, donde cuenta con un personal de tiempo completo de cuarenta personas y ofrece: (1) investigación de discriminación en la vivienda, (2) litigio de aplicación e impacto, (3) divulgación y educación, (4) asesoramiento general para propietarios/inquilinos y (5) defensa de la vivienda justa. El equipo de litigación de HRC representa a las víctimas de discriminación en la vivienda en juicios estatales y federales y, en los casos apropiados, representa a HRC como demandante organizativo. Los litigantes de HRC recuperaron millones de dólares en daños y honorarios de abogados para víctimas de discriminación, obtuvieron decisiones a nivel de distrito y de apelación sobre cuestiones importantes de vivienda justa y lograron medidas cautelares sustanciales mediante la entrada de numerosos decretos de consentimiento. Su trabajo también se enfoca en lograr el cumplimiento previo al litigio donde muchos casos se resuelven favorablemente. El Director de Litigios trabajará bajo la supervisión del Director Ejecutivo de HRC.

RESPONSABILIDADES: 

  • Representar a clientes en todas las etapas de litigios por discriminación en la vivienda, incluida la resolución del caso;

  • Llevar una carga de casos independiente mientras también supervisa la carga de casos de 2 a 4 abogados y asistentes legales del personal;

  • Desarrollar y litigar casos a nivel de juicio y apelación en tribunales federales y estatales;

  • Informar regularmente al Director Ejecutivo y al Subcomité de Litigios de la Junta Directiva de HRC sobre el estado, desarrollo y resultados de los litigios;

  • Cumplir o superar los objetivos de recuperación de daños y honorarios de abogados;

  • Liderar las comunicaciones, incluida la recopilación y el manejo de la cobertura de los medios para litigios y la publicación de artículos sobre vivienda justa;

  • Brindar apoyo al personal en temas de discriminación en la vivienda;

  • Llevar a cabo capacitaciones y presentaciones de vivienda justa;

  • Llevar a cabo investigaciones legales y brindar apoyo en cuestiones de políticas de vivienda justa;

  • Iniciar e implementar de manera efectiva proyectos especiales que involucren la defensa de la vivienda justa.

 

CALIFICACIONES:

Membresía activa del Colegio de Abogados de California con al menos siete años de experiencia en litigios, incluida la conducción/defensa de deposiciones, redacción de alegatos y materiales educativos; se requiere un interés demostrado en cuestiones de derechos civiles y justicia social y los candidatos del sector con fines de lucro también son bienvenidos a postularse; gran capacidad para trabajar de forma independiente y con responsabilidad sustancial; experiencia con poblaciones diversas; sólidas habilidades para escribir y hablar en público; y experiencia demostrada en investigación legal, entrevistas con clientes, negociaciones, estimación de daños en casos y la capacidad de trabajar bajo presión. Se prefiere el conocimiento de la ley de vivienda justa y acuerdos de casos de vivienda justa. Se prefiere experiencia en litigios ante tribunales federales.
 

SALARIO Y BENEFICIOS:

GAMA; excelentes beneficios competitivos proporcionados. 

 

Pago: $115,000.00 - $150,000.00 por año

 

Beneficios:

  • Seguro dental

  • Horario flexible

  • Seguro de salud

  • tiempo libre pagado

  • Seguro de visión

Abogado de planta (Vivienda - Defensa de desalojo)

 

El Centro de Derechos de Vivienda (HRC) está buscando un abogado de planta para nuestro Programa de Defensa de Desalojos del Condado de Los Ángeles (LACEDP). HRC es parte de la Coalición del Derecho a la Asesoría, que está compuesta por docenas de organizaciones de servicios legales y organizaciones comunitarias de organización de inquilinos. A través del EDP, los proveedores de servicios legales de la Right to Counsel Coalition ofrecerán servicios de representación completos y gratuitos en todo el condado en casos de detención ilegal (desalojo) a inquilinos de bajos ingresos. También brindamos asistencia legal de alcance limitado para inquilinos, como asesoramiento y asesoramiento, cartas al propietario y otra asistencia necesaria antes de la presentación de un desalojo. El abogado del personal trabajará para litigar la representación legal de alcance completo para los inquilinos que enfrentan procedimientos de desalojo en los juzgados de Pasadena y West Covina.
 

RESPONSABILIDADES:

  • Litigar casos de desalojo, lo que incluye consulta inicial, descubrimiento, redacción de escritos y mociones, alegatos de respuesta, negociaciones, preparación de casos para juicio y litigación de juicio;

  • Entrevistar y asesorar a los clientes afectados por problemas de vivienda;

  • Participar en clínicas y otros proyectos de extensión comunitaria;

  • Sea parte de un equipo que trabaja en quejas de vivienda justa (discriminación) en todo el sur de California;

  • Trabajar en colaboración con otros abogados de desalojo en un programa de defensa de desalojo en todo el condado;

  • Trabajar en cuestiones de política relacionadas con el desalojo y/o la vivienda; y

  • Otras funciones que le sean asignadas.

CALIFICACIONES:

  • Membresía activa en el Colegio de Abogados del Estado de California;

  • Preferir cualquier experiencia en juicios o audiencias administrativas;

  • Se prefiere el conocimiento de propietario-inquilino, ley de vivienda, control de alquiler y el proceso de desalojo;

  • Compromiso demostrado para atender las necesidades de las personas de bajos ingresos;

  • Capacidad demostrada para funcionar de manera profesional y efectiva en un entorno altamente estresante;

  • Habilidad para trabajar efectivamente como parte de un equipo;

  • Habilidad para trabajar efectivamente con el personal, voluntarios, estudiantes, abogados y miembros de la comunidad;

  • Excelentes habilidades para escribir y hablar en público;

  • Posibilidad de viajar a los juzgados de Pasadena o West Covina; y

  • Si es necesario, disposición para trabajar por la noche, reuniones o eventos de fin de semana y semanas de trabajo de más de 40 horas.

 

SALARIO Y BENEFICIOS:

Salario competitivo más un excelente paquete de beneficios que incluye seguro de salud, visión y dental. Un plan de jubilación 403(b) con una contribución del empleador del 4,5 % está disponible después de un año de empleo.

 

Pago: $65,000.00 - $110,000.00 por año

 

Beneficios:

  • Seguro dental

  • Seguro de salud

  • tiempo libre pagado

  • Plan de retiro

  • Seguro de visión

 

*NOTA: este puesto se financia actualmente con fondos designados: no hay garantía de financiación o empleo continuo más allá de 2022.

 

Consejero de vivienda/evaluador de admisión (2)

 

El Centro de Derechos de Vivienda (HRC, por sus siglas en inglés) está buscando dos asesores de vivienda/evaluadores de admisión . La misión de HRC es apoyar y promover activamente la vivienda justa a través de la educación y la defensa, con el fin de que todas las personas tengan la oportunidad de asegurar la vivienda que desean y pueden pagar, sin discriminación basada en su raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, estado familiar, estado civil, discapacidad, ascendencia, edad, fuente de ingresos u otras características protegidas por la ley. HRC sirve a la ciudad de Los Ángeles, al condado de Los Ángeles y al condado de Ventura. HRC tiene un personal de tiempo completo de 40 y ofrece los siguientes servicios: (1) Investigación de quejas por discriminación en la vivienda, (2) Servicios legales, (3) Divulgación y educación, y (4) Consejería para propietarios e inquilinos. Debido a la pandemia de COVID-19, el asesor de vivienda trabajará de forma remota desde su hogar y desde la oficina de HRC en el área de Koreatown de Los Ángeles, California, durante el horario de lunes a viernes de 8:30 a. m. a 5:00 p. m. También se puede esperar que trabajen en nuestras otras ubicaciones de Los Ángeles en ocasiones.

 

La mayor parte de nuestro financiamiento se realiza a través de contratos gubernamentales que también pasan por un proceso de licitación y financiamiento del Congreso y, por lo tanto, no se prometen. También se le puede pedir que participe en otro proyecto de vivienda según el programa y las necesidades de la comunidad.

RESPONSABILIDADES:

  • Asesorar a los inquilinos y propietarios sobre sus derechos y responsabilidades legales.

  • Examine las llamadas entrantes y las visitas sin cita previa en busca de posibles pruebas de conducta discriminatoria.

  • Devolución de llamadas y (rara vez) talleres para el personal.

  • Trabajar para resolver disputas y problemas de vivienda a través de la resolución de disputas (será capacitado).

  • Participar en actividades de educación, divulgación y capacitación en vivienda justa.

  • Asistir con proyectos especiales y otras tareas asignadas.

 

CALIFICACIONES:

  • Un interés sincero demostrado en ayudar a otros.

  • Se prefiere el conocimiento de las leyes de propietario/inquilino y/o vivienda justa, pero HRC capacitará.

  • Personas fuertes y habilidades de tipo de servicio al cliente.

  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.

  • Informática alfabetizada.

  • Confiable y detallista.

 

SALARIO Y BENEFICIOS:

Competitivo y DOE. HRC ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye seguro de salud, de la vista y dental. Un plan de jubilación 403(b) con contribución del empleador está disponible después de un año de empleo. También se proporciona un generoso paquete de vacaciones pagadas, vacaciones y licencia por enfermedad.

APLICACIONES:

Envíe por correo electrónico un currículum y una carta de presentación que describa su interés en el puesto a:

Laurel Steven,  Gerente de oficina

Centro de Derechos de Vivienda

3255 Wilshire Blvd., Suite 1150

Los Ángeles, CA 90010

Correo electrónico: lsteven@housingrightscenter.org

Sin llamadas telefónicas, por favor. Publicado el 8 de junio de 2022.

FECHA LÍMITE: Se aceptan solicitantes de forma continua, pero se recomienda encarecidamente presentar la solicitud de inmediato.

Consejero de vivienda/evaluador de admisión (tiempo parcial)

El Centro de Derechos de Vivienda (HRC, por sus siglas en inglés) está buscando un Consejero de Vivienda/Evaluador de Admisión bilingüe de medio tiempo para servir a los residentes de la Ciudad de Alhambra y el Valle de San Gabriel. Este Consejero de Vivienda atenderá a los residentes de la Ciudad de Alhambra y el Valle de San Gabriel los viernes por la tarde. En ocasiones, también se puede esperar que distribuyan literatura de divulgación en los lugares circundantes, visiten la oficina principal de HRC en Koreatown o trabajen en otros lugares del área de Los Ángeles según las necesidades del programa y de la comunidad.
 

RESPONSABILIDADES:

  • Asesorar a los inquilinos y propietarios sobre sus derechos y responsabilidades legales.

  • Examine las llamadas entrantes y las visitas sin cita previa en busca de posibles pruebas de conducta discriminatoria.

  • Devolver llamadas y correos electrónicos de los residentes.

  • Trabajar para resolver disputas y problemas de vivienda a través de la resolución de disputas (será capacitado).

  • Participar en actividades de educación, divulgación y capacitación en vivienda justa (raramente).

  • Asistir con proyectos especiales y otras tareas asignadas.


CALIFICACIONES:

  • Se requiere fluidez en mandarín (se considerará cantonés).

  • Se prefiere el conocimiento de las leyes de propietario/inquilino y/o vivienda justa, pero HRC capacitará.

  • Personas sólidas y habilidades de servicio al cliente.

  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.

  • Informática alfabetizada.

  • Confiable y detallista.

  • Un interés demostrado y sincero en ayudar a los demás.

  • Se requerirá la vacunación contra el COVID-19. Se pueden hacer adaptaciones para exenciones médicas.

HORARIO: Esta es una posición exenta por hora a las 8 horas por semana . Debe trabajar los viernes por la tarde.

 

COMPENSACIÓN: $23/hora. HRC proporciona reembolso de millaje a 0,56/milla.

 

APLICACIONES:

Envíe por correo electrónico un currículum y una carta de presentación que describa su interés en el puesto a:

Elana Eden, Directora de Medios, Alcance y Educación
Centro de Derechos de Vivienda
3255 Wilshire Blvd, Suite 1150

Los Ángeles, CA 90010

Correo electrónico: eeden@housingrightscenter.org

Sin llamadas telefónicas, por favor. Publicado el 29 de marzo de 2022.

Analista/investigador de casos de vivienda

 

El Centro de Derechos de Vivienda ("HRC") está buscando un analista/investigador de casos de vivienda. HRC es la organización de vivienda justa sin fines de lucro más antigua y más grande del país. Nuestra misión es apoyar y promover activamente la vivienda justa a través de la educación y la defensa, con el fin de que todas las personas tengan la oportunidad de asegurar y proteger la vivienda que desean y pueden pagar, sin discriminación basada en su raza, color, religión, género, género identidad y expresión, orientación sexual, origen nacional, estado familiar, estado civil, discapacidad, ascendencia, edad, fuente de ingresos, incluida la Sección 8, estado migratorio u otras características protegidas por la ley. HRC proporciona: (1) investigación de quejas por discriminación en la vivienda, (2) servicios legales, (3) divulgación y educación, y (4) asesoramiento para propietarios e inquilinos en los condados de Los Ángeles y Ventura. Debido a la pandemia de COVID-19 en curso y las órdenes del condado, el analista/investigador de casos ocasionalmente trabajará de forma remota desde su casa y en la oficina de HRC en Los Ángeles durante el horario de lunes a viernes de 8:30 a. m. a 5:00 p. m. y visitas al sitio (rara vez).

RESPONSABILIDADES: 

  • Trabaje de cerca con el personal para investigar las quejas de discriminación en la vivienda. Coordinar el análisis e investigación de quejas de discriminación en la vivienda que incluye: 

  • Coordinar, analizar y realizar pruebas (comparar el tratamiento de los inquilinos)

  • Tomar declaraciones de testigos y encuestar a los inquilinos 

  • Compilación de archivos de casos precisos y completos, y 

  • Asesoramiento a clientes durante todo el proceso de denuncia. 

  • Coordinar la resolución de denuncias por discriminación, a través de la conciliación y apoyo en litigios. 

  • Asistir al Director de Investigaciones con el reclutamiento y la capacitación de evaluadores. 

  • Responsable del cumplimiento de los requisitos y metas contractuales. 

  • Realizar investigación 

  • Asistir con proyectos especiales y otras tareas asignadas que pueden incluir archivos de archivo 

  • Comunicarse y negociar con propietarios y proveedores de vivienda 

CALIFICACIONES: 

  • Un compromiso sincero y demostrado con los derechos civiles, la justicia social, la aceptación y la inclusión. 

  • Un gran conocimiento de las leyes de propietarios/inquilinos y vivienda justa es una ventaja. 

  • La investigación, la investigación legal y las habilidades analíticas complejas son una ventaja. 

  • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita. 

  • Competente en Microsoft Word y Excel. 

  • Atención superior al detalle y precisión. 

  • Debe estar bien organizado, ser capaz de cumplir con varios plazos y ser un miembro sólido del equipo. 

  • Se requieren habilidades para hablar español.

  • mín. de Licenciatura o equivalente incluyendo experiencia vivida y autodidacta 

BENEFICIOS:

Sueldo competitivo DOE. HRC ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye un plan de jubilación médico, dental, de la vista y 403(b) con una contribución del empleador al plan, independientemente de la contribución del empleado.

APLICACIONES:

Envíe por correo electrónico un currículum y una carta de presentación que describa su interés en el puesto a:

Laurel Steven,  Gerente de oficina

Centro de Derechos de Vivienda

3255 Wilshire Blvd., Suite 1150

Los Ángeles, CA 90010

Correo electrónico: lsteven@housingrightscenter.org

Sin llamadas telefónicas, por favor. Publicado el 8 de junio de 2022.

FECHA LÍMITE: 24 de junio de 2022

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